الدوري القطري بحاجة لـ 144 تمريرة لمقارعة المسابقات العالية

عقدت مؤسسة دوري نجوم قطر امس بفندق الريدز كارلتون ورشة عمل "تقييم اللاعبين" وذلك بحضور أحمد الحرمي مدير عمليات كرة القدم بالمؤسسة، ومحمد أحمد مدير شؤون اللاعبين والمراقبة والبروفسور فالتر دي سالفو مدير تطوير الأداء وعلوم كرة القدم بأكاديمية أسباير، وميجيل هيلتور مشرف في إدارة عمليات كرة القدم، ومارتن بلان مدير شركة بروزون الشرق الأوسط.

 

وشهدت الورشة مشاركة عدد كبير من لاعبي أندية دوري نجوم قطر، بالإضافة إلى مديري الفرق. تحدث في بداية الورشة أحمد الحرمي موضحاً أن تقييم اللاعبين له أهداف عديدة ولا يعتبر السبب الوحيد هو التقييم المالي، ولكنهم ينظرون إلى أهداف أسمى، فالتقييم يهدف بشكل أساسي إلى رفع مستوى الدوري القطري، وهو ما سيؤدي إلى تشكيل منتخب قوي لمتلازمة الأمرين مع بعضهما البعض، فالدوري القوي يؤدي إلى منتخب قوي.

 

وأوضح الحرمي بأنهم يجب أن يعملوا بطريقة صحيحة حتى يصلوا إلى هذه الدرجة، موضحاً أنهم يحتاجون إلى عدة أمور حتى يصلوا إلى هذه المرحلة ومنها زيادة عدد دقائق اللعب، وذلك بعدم ادعاء الإصابة وإضاعة الوقت، حيث يستهدف في الفترة المقبلة زيادة الفترة 5 دقائق، وكذلك زيادة عدد التمريرات القصيرة والمتوسطة، حيث تحتاج الأندية إلى مضاعفة المتوسط إلى 144 تمريرة إضافية، وزيادة امتلاك الكرة، وزيادة عدد مرات دخول منطقة جزاء الخصم، موضحاً بأنهم سيقومون بعقد اجتماعات مع كل الأندية للوصول إلى الأهداف المرجوة.

 

وقام أحمد الحرمي بشرح الطريقة التي يتم بها تقييم اللاعب خلال الموسم الكروي، موضحاً أن هذا الأمر تقوم به مؤسسة دوري نجوم قطر واتحاد الكرة وأسباير، وشركة بروزون، حيث تعمل هذه الكيانات مع بعضها البعض لتقييم أداء اللاعبين، وقد تم حتى الآن تقييم أداء 270 لاعباً، وتم توزيع اللاعبين إلى فئات تبدأ من A وتنتهي في G ويعتمد التقييم على المشاركة والأداء الفني، والأداء الجسدي، والانضباط والسلوك.

 

من جانبه قال ميجيل بأن %40 من التقييم تم خلال المباريات، حيث يتم حساب مدة الدقائق التي شارك فيها كل لاعب، وكذلك يتم التقييم لفئتين الأولى فئة لاعبي المنتخب الأول والفئة الثانية للاعبين من خلال مشاركتهم في الدوري فقط، وطالب اللاعبين بالجدية في العمل من أجل الوصول إلى الفئة A والتي تعني اللعب مع المنتخب الأول.

 

من جانبه قدم مارتن بلان مدير شركة بروزون الشرق الأوسط لمحة عامة عن الشركة التي تأسست في العام 1985، وتحدث عن الدوريات والأندية التي تقوم باستخدام برامجها، وكشف بأن الشركة منذ بداية عملها في الدوري القطري عام 2010 قامت بتحليل 697 مباراة، موضحاً بأن التحليل يتم على جانبين الأول بدني والثاني فني من خلال الكاميرات التي يتم تركيبها في الملاعب، حيث تقوم كل 3 كاميرات بتغطية جزء من الملعب، لتقديم إحصائيات عن كل حركة يقوم بها اللاعب.

 

وتحدث محمد أحمد مدير شؤون اللاعبين عن جانب آخر يكتسب أهمية كبيرة وهو الحضور والانضباط والذي يمثل نسبة %20 من التقييم الكامل للاعبين، وكشف بأن الهدف من الانضباط هو رفع مستوى اللاعبين والانضباط يتمثل في حضور المعسكرات والمباريات وورش العمل والمؤتمرات الصحافية والالتزام بمواعيد العلاج الطبيعي. وكشف محمد أحمد بأنه ستكون هناك أجهزة بصمة متحركة لضبط الالتزام بالحضور والاحترافية.

 

من جانبه تحدث فالتر عن التقييم الفني والجسدي الذي يمثل نسبة %20 من التقييم العام سيتم عمله لكل اللاعبين في أسباير، ويمثل تقييم الجانب البدني %14، والفني %6، ويتعلق التقييم بجزئيات معينة هي القوة والقفز والجري، ويتم عمله 3 مرات في العام، حيث يتم من خلاله حساب المسافة التي يركضها اللاعب والسرعة، وأكد فالتر بأن التقييم ليس الهدف منه فقط تحديد مرتبات اللاعبين ولكن لتحديد ما يحتاجه كل لاعب.

 

وتم في ختام الورشة فتح باب الأسئلة للاعبين، والذين تجاوبوا بدرجة عالية، وقاموا بالاستفسار عن العديد من الأمور التي تخصهم، مثل تقييم حارس المرمى والذي طالبوا بإعادة النظر فيه، وكذلك اللاعب المصاب.