الملتقى السنوى للخطط السنوية لادارات اللجنة الاولمبية يناقش الطموحات
موقع الكأس
على مدى خمس ساعات متتالية اجتمع اكثر من مئة شخصية من عائلة اللجنة الاولمبية من مختلف التخصصات والفئات السنية والخبرات في الملتقى السنوي لعرض الخطط السنوية لإدارات اللجنة الأولمبية القطرية لسنة 2015/2014 وجاء الملتقى خير معبر عن الطموحات والاهداف المنشودة بالارتقاء بالعمل الاولمبى فى قطر وانعكاساته على الرياضة القطرية من خلال تقييم انجازات وصعوبات الموسم 2013- 2014 .
وتسليط الاضواء على اى معوقات لمحاصرتها والقفز حولها نحو مستقبل رياضى افضل يحمل معه التطلع لمزيد من الانجازات الرياضية المحلية والدولية والعالمية وكان من ابرز الانجازات حصول مشروع لوسيل ومشروع السد على شهادة المنظومة القطرية للاستدامة واصبح التحدي الكبير فى الفترة المقبلة تكمن فى الانتهاء من مشروع صاله لوسيل الرياضيه ومشروع صاله السد الرياضيه وتتكاتف جميع الجهود للانتهاء من المشروع في الوقت المحدد مع تحقيق الجودة والكفاءه.
وقد تبارى جميع الشباب من مدراء ادارات اللجنة الاولمبية باسلوب حضارى رائع يدعو للفخر بهم فى سرد علمى وفقا لاحدث نظم المعلومات لما تم انجازه والخطط الزمنية المبرمجة بتاهيل الشباب والشابات القطريات لقيادة العمل الرياضى الاولمبى القطرى وتوفير كل مقومات النجاح للاتحادات الاولمبية وغير الاولمبية والاندية والمراكز الرياضية والفرجان ومراكزرياضة المراة وذوى الاحتياجات الخاصة والارتقاء بالرياضة المدرسية من خلال الاولمبى المدرسي وتنمية برامج التدريب من خلال الاكاديمية الاولمبية الرياضية لاعداد المدربين الوطنيين والكوادر الادارية بسلاح الثقافة الرياضية والتدرج بنظام الخطوة خطوة للوصول الى اعلى مراتب الترقى بمؤهلات دراسية رياضية ممزوجة بالحداثة واخر ماوصلت علوم الرياضة فى العالم .
وقد حرص سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن ال ثانى امين عام اللجنة الاولمبية على حضور ومناقشة كل التقارير التى قدمت من خلال مدراء اللجان فى الملتقى السنوى الذى اقيم بنجاح كبير فى فندق الفور سيزون بحضىور مشعل ناصر ال خليفة مساعد الامين العام للدعم الادارى و خالد حمد المهندي مساعد الامين العام للدعم الفنى بالاضافة الى مدراء الادارات والعاملين بها من رجال وسيدات كما شارك كل خبراء اللجنة الاولمبية بجميع التخصصات فى الملتقى .
وكانت استفادة الجميع قيمة و مشاركة فعالة في هذا الملتقى.السنوى الذى يحدث بعد عام من الإنجازات و التحديات و المتغيرات وشهد تطورا كبيرا للحركة الرياضية في قطر و نموا في المساهمة المجتمعية في الرياضة و النشاط البدني و تقدما متميزا لرياضيي الدولة و فرقها على جميع المستويات حيث ارتفع عدد البطولات والفعاليات الدولية والإقليمية التي استضافتها قطر الى 43 فعالية مقارنة ب 39 بطولة في العام السابق، أي بزيادة تقدر بحوالي 10%. كما استضافت اللجنة ثلاثة مؤتمرات دولية وإقليمية (مؤتمر الرياضة والبيئة الثاني لدول مجلس التعاون – اسباير فور اسبوت - دوحة جولز).
وضمن إطار الرياضة المجتمعية نظمت اللجنة 18 برنامجاً ونشاطاً رياضياً وترويحياً شارك فيه حوالي 3600 من مختلف قطاعات المجتمع (مواطنين ومقيمين).
وفي النسخة السابعة للبرنامج الأولمبي المدرسي إرتفع عدد المشاركين فيه الى 26,454 طالباً وطالبة، أي بزيادة 22% عما كان عليه في النسخة السابقة، كما إرتفع عدد المدراس المشاركة من 365 الى 461 مدرسة‘ أي بزيادة تقدر بحوالي 26%.
وخلال العام الماضي شاركت دولة قطر في ثلاث دورات ألعاب رياضية مجمعة (دولية وإسلامية وخليجية)، شاركت وفودنا المكونة من 602 فرداً في منافسات حوالي 15 رياضة من بينها منافسات خاصة بالسيدات. وتمكنت من الفوز بعدد (2 ميدالية ذهبية - 3 فضية - 3 برونزية).
وخلال العام الماضي أيضاً عملت اللجنة كذلك عملت اللجنة الأولمبية على تطوير أدائها المؤسسي من عدة جوانب منها على سبيل المثال لا الحصر تخرج 23 طالباً وطالبة من المبتعثين بالخارج والرعاية الداخلية، وإلحاقهم بالعمل باللجنة، وابتعاث 2 من الطلاب ضمن برنامج (رعاية داخلية) و 5 آخرين ضمن برنامج (الابتعاث الخارجي).
كما تم تطوير العديد من برامج العمل الإلكترونية - الفنية والإدارية، ومن أبرزها "البوابة الأولمبية الإلكترونية" و تفعيل الخدمة الذاتية في الاتحادات الرياضية ونظام المرسالات الالكترونية زاجل. وتم تفعيل مركز خدمة العملاء لجميع الجهات التي لها علاقة باللجنة .
وتنظيم 9 دروات تدريبية في الأكاديمية الأولمبية القطرية في شتى مختلف مجالات العمل الرياضي أستفاد منها حوالي 377 من منسوبي اللجنة.
وجاء الملتقى بعد ان قامت اللجنة مؤخرا بتقديم تقرير منتصف المدة لتنفيذ استراتيجية قطاع الرياضة و التي هي جزء من استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016 للتاكيد على ان اللجنة اللجنة تمضي قدماً بخطى ثابتة ومدروسة نحو تحقيق غايات رؤية قطر الوطنية 2030 ، و ذلك من خلال استراتيجية التنمية الوطنية وتم زيادة اهداف هرم الاستراتيجية الرياضية للجنة الاولمبية بتعزيز السياحة الرياضية والاستثمار فى البنية التحتية وتعزيز القيم والقدرات فى اداء العمل بما يتوافق مع النظم المتبعة بكل ادارة والترشيد فى استخدام المنشات الرياضية بالاتحادات والاندية بحيث تكون صديقة للبيئة
وفى كلمته الافتتاحية للملتقى حرص سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن ال ثانى امين عام اللجنة الاولمبية على تقديم الشكر الجزيل لاسرة ادارة التخطيط والتطوير لجهودها فى تنفيذ ملتقى الملتقى السنوى بثوب رائع جديد كما شكر جميع الإدارات الاخرى على تعاونهم البناء والمهنية العالية التى عملت بها و ساهمت فى انجاح الخطط السنوية للموسم المنصرم والجهود السخية التى أبدوها في إعدادهم لخططهم السنوية لسنة 2013/2014.
واكد سعادته على المتابعته الدقيقة لتنفيذ هذه الخطط ودعمه المستمر لها فى اطار قيم اللجنة الاولمبية بتطوير وتنمية قدرات الموظفين وتطوير بيئة العمل والابداع فى تنظيم واستضافةالبرامج والانشطة الرياضية والجودة العالية فى المرافق الرياضية والترفيهية والثقة المتبادلة بين اعضاء فرق العمل والقيادات وتشغيل مفهوم الشراكة مع اصحاب المصلحة الوطنية واثمر ذلك عن تطور العمل الالكترونى وتطوير الاجراءات وتطور اداء الاكاديمية الاولمبية القطرية وبتاء صالات للاتحادات التى ليس لها مقر او صالات وتحقيق العديد من المشاريع والانشطة الرياضية تبعا للاهداف الاستراتيجية لقطاع الرياضة وتنمية القدرات البشرية فى المجال الرياضى لتتماشى مع افضل الممارسات العالمية من اجل تحقيق مشروع حصول ادارات اللجنة الاولمبيةعلى شهادات الجودة (ISO ) والاختصاص بمعدل شهادتين سنويا حسب جاهزية الادارات بحيث ستكون الاولوية من خلال خارطة الطريق لادارة الموارد البشرية وتطوير مكتبة اللجنة الاولمبية وتدار اليكترونيا مع اهمية الاهتمام بالتوثيق الرياضى واجراء الاسبيانات والاهتمام بالرياضات المجتمعية للرجال والسيدات كل على حده والتوسع فى انشاء محلات اولمبية فى المولات والاهتمام بتفعيل دور الجمعيات العمومية للاندية والاهتمام برياضيى النخبة والتركيز على استضافة الاتحادات الاولمبية للبطولات الدولية سنويا لزيادة عدد البطولات من 43 بطولة الى 50 بطولة تشمل كل اللعبات بدون تركيز على اتحادات معينة والسعى لدعم اجرات الامن والسلامة فى البرج الاولمبى واعداد فرق اخلاء لاى طوارئ والسعى لحل مشكلة توفير مواقف السيارات واتمتم انشاء العيادة الطبية .
واشاد سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن باداء مركز خدمة عملاء اللجنة الاولمبية وطالب بتعميم المعلومات والقرارات ومتابعة التقرير الاسبوعى عن خدماته كما اشاد بالعمل بنظام الزاجل واهمية تعميمه لجميع الاتحادات الرياضية والحرص على تعميق ان تكون التعاملات بين اللجنة الاولمبية باداراتها المختلفة والاتحادات بواسطة البوابة الالكترونية فى الشؤون الادارية والخدمات والموارد البشرية والشؤون المالية والمشتريات والمخازن والشؤون الرياضية ونطم المعلومات مع تاكيد التعامل المستمر بالبرنامج الرياضى الذى حقق نجاحا جيدا رغم قصر عمره
ووجه سعادة الامين العام الحضور بضرورة التمسك بالعمل بسبع محاور اساسية لانجاح اى منظومة عمل وهى الهيكل الواضح والتبعية ووضع اللوائح والاجراءات التى تتماشى مع الهيكل واهمية الانظمة الالكترونية فى تطبيق اللوائح والاجراءات والمحور الرابع يتعلق بالكادر الوظيفى المؤهل للادارة والمحور الخامس هو التدريب والتاهيل والمحور السادس هو الاسترتيجية الواضحة والمحور السابع هو مؤشر الاداء وكل هذه المحاور نحقق المساواة من اجل الابداع والتطوير وابراز الحقوق والواجبات وتسهيل التعامل مع الجهات الاخرى.
واختتم سعادة الامين العام كلمته بان مشاركة قطر فى دورة الالعاب الاسيوية المقبلة فى كوريا الجنوبية خلال الفترة من 20 سبتمبر الى 4 الكتوبر المقبلين هو بمثابة تحدى جديد للرياضة القطرية حيث يمثل قطر 289 رياضية ورياضيا من مختلف اللعبات
واشاد المهندس فهد ابراهيم جمعة مدير ادارة التخطيط والتطوير فى كلمته بان اللجنة الاولمبية بفضل تضافر كل اداراتها وتوجيهات سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن ال ثانى حققت عددا من الإنجازات المتميزة خلال الفترة الماضية وكان من ابرزها استحواذ 140 مواطناً ومواطنة على حوالي 254 منصباً قيادياً في الاتحادات الرياضية الدولية والإقليمية .
وفوز رياضة المرأة القطرية ممثلة في شخص السيدة أحلام المانع - بجائزة "المرأة والرياضة" لعام 2013 التي تمنحها اللجنة الأولمبية الدولية سنوياً لبعض المتميزات من قائدات الرياضة النسوية على مستوى العالم.
بالاضافة الى حصول اللجنة الاولمبية على جائزة " ترشيد للأبنية المرشدة 2014 " من كهرماء وذلك عن مشروع مجمع العقدة للفروسية.
كما تميز مساهمة اللجنة الأولمبية القطرية في النسخة الثالثة من فعاليات اليوم الرياضي للدولة ، حيث تسعى اللجنة الأولمبية القطرية إلى ترجمة شعارها "الرياضة من أجل الحياة" إلى واقع معاش.
بالاضافة الى إنشاء لجنتي الرياضات الجوية والرياضات الشتوية ومشاركة ناديي (الجيش ولخويا) ضمن منافسات أندية الدرجة الأولى ليرتفع بذلك عدد منافذ الخدمات من 58 الى 62 مؤسسة رياضية خلال العام الماضي و ارتفع عدد الملاعب والمرافق الرياضية من 319 الى 323.
و تلك إنجازات لم تنبع من فراغ ، و إنما هي ثمرة للقيادة الواعية والرشيدة باللجنة الأولمبية القطرية والجهد والتخطيط السليم لإداراتها المختلفة.
. وشملت أعمال ملتقى مدراء ادارات اللجنة الاولمبية امس تقديم المدراء الخطط السنوية خلال موسمين من خلال سرد حاز على اعجاب جميع الحضور واشاد به سعادة الامين العام للجنة الاولمبية القطرية وشملت ادارات العلاقات العامة والتسويق و نظم المعلومات و المشاريع الهندسية و الصيانة والعمليات و التخطيط والتطوير و المشتريات والمخازن و الشؤون الرياضية و الشؤون الادارية والخدمات والموارد البشرية و الشؤون المالية وتم خلال الملتقى توزيع كتيب قيم عن كافة انجازات وطموحات هذه الادارات فى اطار استراتيجية اللجنة الاولمبية القطرية ورؤية قطر 2030 .
وقبل ان يسدل الستار على هذا الملتقى الناجح تم الاعلان عن اسماء الفائزين بالمراكز الاولى فى مسابقة مدير المشروع المتميز باللجنة الاولمبية ففاز بالمركز الاول للفئة الذهبية عبد الرحمن المالكى وفاز بالمركز الاول للفئة الفضية يوسف الكراني فيما فازت بالمركز الاول للفئة البرونزية ايمان العمادى وتسلم كل منهم شهادة تميزومكافاة مالية تحفيزية وتقرر ان يتم توزيع جوائز المشروع المتميز ثلاث مرات خلال الموسم الجديد لجميع الادارات.
